Executive Search en Afrique
Résumé de service
La méthodologie de recherche de CA Engineering a fait ses preuves dans tous les projets couvrant le continent africain.
CA Engineering approche personnellement chaque candidat dans un climat de confiance afin de déterminer leur aspiration et qualifications requises pour un poste en particulier.
CA Engineering met un haut niveau d’intégrité et la valeur de nos méthodologies de recherche et nos livrables.
Partenaire CA Ingénierie avec les clients pour s’assurer que les candidats «nous fournissons répondre aux exigences définies par nos clients. L’équipe d’ingénieurs de recherche exécutif CA fournit une valeur exceptionnelle grâce à une compréhension en profondeur de l’ajustement culturel en Afrique, les lacunes opérationnelles et culturelles vécues à travers le continent africain. CA Clients ingénierie basés en Afrique, ou dans le monde avec des filiales en Afrique, bénéficieront grandement de notre structure de recherche complète.
CA Engineering dispose de la plupart des ressources, des réseaux et des relations à travers l’Afrique, ce qui nous permet de comprendre les cultures, les opérations, les stratégies des entreprises et des industries de nos clients.
CA Engineering est spécialisée dans le recrutement international, en particulier sur les marchés africains. CA Engineering a beaucoup travaillé en Afrique et par conséquent acquis une réputation de spécialiste dans la région. Notre expertise inclut l’expérience dans les pays francophones, anglophone et lusophones (Angola et Mozambique), où nous avons acquis des connaissances profondes sur le marché et une base d’exploitation extensive afin d’aider nos clients de la meilleure façon possible.
Les services de chasseur de têtes en Afrique
CA Engineering a cette compréhension que les meilleurs candidats pour réussir en Afrique doivent avoir connaissances techniques et les aptitudes humaines appropriées au contexte du continent africain. Notre modèle de Chasse de têtes et son processus de recrutement offre à nos clients un avantage unique à trouver les meilleurs candidats pour leurs projets en Afrique.
Le processus de recherche est effectué sur les bases d’un engagement réciproque entre les moyens mis en œuvre part CA Engineering (ressources, délai, suivi) et la contribution de nos clients afin de répondre au mieux à leur problématique de recrutement.
Chaque mission est unique et nous comprenons les difficultés culturelles et opérationnelles rencontrées au quotidien sur le continent africain. Nous apportons par le « Retaingency » une valeur ajoutée significative à nos clients, celle permettre de rechercher, évaluer et sélectionner les meilleurs profils dont le potentiel et la personnalité pourront s’harmoniser avec les équipes dirigeantes de nos clients.
CA Engineering dispose d’une expérience reconnue et d’un savoir-faire, toujours capable d’offrir des candidats locaux, multiculturels et/ou multilingues qui correspondent à nos clients.
En recrutant en mode « Retaingency », toute l’équipe de recrutement CA Engineering s’engage à offrir à ses clients un niveau inégalé de professionnalisme et d’implication tout au long du processus de recrutement.
